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腾讯等大厂的新媒体岗位 需要怎样的大学生?

时间:2021-11-14 01:32作者:雷泽体育

本文摘要:首先大厂在招的媒体类岗位 想在面试中努力体现争取offer更是难上加难。 不限专业、起薪高、大厂需求量大 等标签 所以想搜互联网大厂 再加上新媒体岗位的 生长前景广天花板高岗位包容性强 干货满满、很有资助 ✔ 一定要记得搜“内容运营”关键词。 为啥值得到场 所以不少同学也瞄准了大厂 想从众多简历中脱颖而出才难; 但在投递历程中遇到了不少阻力。 随着新媒体行业的生长 不空话逻辑清晰 ✔ 如果你对这个岗位有兴趣又不太相识 而是叫“内容运营 ”。 简历容易石沉大海毫无竞争力。

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首先大厂在招的媒体类岗位

想在面试中努力体现争取offer更是难上加难。

不限专业、起薪高、大厂需求量大等标签

所以想搜互联网大厂

再加上新媒体岗位的生长前景广天花板高岗位包容性强

干货满满、很有资助 ✔

一定要记得搜“内容运营”关键词。

为啥值得到场

所以不少同学也瞄准了大厂

想从众多简历中脱颖而出才难;

但在投递历程中遇到了不少阻力。

随着新媒体行业的生长

不空话逻辑清晰 ✔

如果你对这个岗位有兴趣又不太相识

而是叫“内容运营”。

简历容易石沉大海毫无竞争力。

报名时间:停止至2021.1.14

上次就有同学问我

举个栗子:

听直播的时间值得 ✔

恰好有一场有关新媒体岗位求职入门的直播课

一般不叫“新媒体运营”

如图字节跳动和新世相在拉勾上公布的岗位

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免转发免费报名

「简历关」

缺少岗位技术要求的认知

导致写简历时没有关键词匹配度低

给新媒体岗位增添了不少含金量和吸引力。

「面试关」

也可以来听听!

岗位内容的明白太浅

80%的同学会在「简历关」&「面试关」栽跟头。

难给面试官留下好印象

不管你是转行、还是想深耕垂直生长

推荐给准备求职新媒体相关的同学免费到场

你将收获

大厂近年来对媒体运营人才的需求越来越多。

时间:2021.1.14 19:30

扫码回复 「新媒体」报名

限300人到场名额先到先得

限量300人先到先得

01 用户好评多

到场过的用户反馈极佳!

怎么找不到这类岗位呢?”

或者媒体行业头部公司的相关岗位

难以从众多候选人中突出自身优势

02 内容干货足

分享重点紧跟求职趋势全是必备知识点!

03 导师专业强

三年媒体从业履历操盘千万粉丝民众号矩阵

找到心仪的求职岗位不难

岗位技术图谱:掌握业务技术要求针对性提升简历匹配度;

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岗位、行业认知:进一步相识岗位生长情况辅助职业计划;

求职避坑TIPS:制止被鱼龙混杂的求职市场乱来锁定靠谱公司;

1v1解惑:直播特设答疑环节求职疑惑快速获得解答。

免费报名

在新媒体这个行业里都能找到许多时机。

直播时间: 2021.1.14 19:30

扫码回复 「新媒体」 报名

缺少对行业生长的思考和认知

“我想投大厂的新媒体


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